Пора подумать об отпуске! В ноябре–декабре отделы кадров составляют графики на следующий год.

Рассказываем, в какие месяцы выгоднее отдыхать, а в какие — работать.

Как выплачиваются отпускные

Размер выплат зависит от месяца, в который берете отпуск.

Вы получите больше, если будете отдыхать в месяцы с меньшим количеством выходных и праздников. За каждый день отпуска выплачивают средний дневной заработок (СДЗ).

Он рассчитывается так: общую сумму заработка за год со всеми надбавками делим на количество фактически отработанных дней — без выходных, праздников и пропусков по больничному.

Как рассчитать отпускные

Выгоднее отдыхать в те месяцы, на которые выпадает больше рабочих дней.

Например, если взять отпуск с 13 по 26 мая, при зарплате 50 000 рублей вы получите 23 884 рубля отпускными и зарплату 25 000 за отработанные дни месяца. Итого — 48 884 рубля.

Если взять такой же двухнедельный отпуск в июле, вам заплатят те же 23 884 рубля отпускных и зарплату за отработанные дни в начале месяца — 28 261 рубль. Итого — 52 145 рублей.

В начале мая все уходят на праздники — рабочих дней меньше, а значит, при той же зарплате каждый рабочий день будет дороже. В июле рабочих дней больше, значит, каждый ваш выход на работу дешевле.

Вы получите больше денег, если возьмете отпуск:

• в апреле;
• июле;
• сентябре;
• октябре;
• декабре.

В этих месяцах выгоднее работать:

• январь;
• май;
• июнь;
• ноябрь.

Стоит ли включать нерабочие дни в отпуск
Отпускные считают исходя из календарных дней. Вы можете начать отдыхать как в рабочий, так и в выходной день.

Если вам важнее получить больше денег, включите выходные в отпуск. Трудовой кодекс этого не запрещает, но нужно договориться с работодателем.

Пример

Вы берете отпуск с понедельника по пятницу. Отпускные вам начислят за пять дней, а отдохнете вы девять дней — с учетом выходных.

А если вы укажете, что отдых начинается с субботы и заканчивается в следующее воскресенье, отпускные вы получите за все девять дней.

Если хотите, чтобы в году у вас получилось больше нерабочих дней, берите отпуск так, чтобы на него не приходились праздники. Тем более что за них вам не заплатят отпускные.

Источник:
https://объясняем.рф